如何突破“倦怠期”2011-03-05
当教育规模基本满足需要,学校基础设施建设基本就位,办学质量达到一定水平后,学校发展容易进入“倦怠期”。这时候,就需要学校寻找自我突破的着力点了。
教育广场仅有融洽是不够的2011-01-06
学校领导班子成员应该把德放在第一位,要以德育人首先应该以德育己。
教育广场学校是有性格的2011-01-06
和人一样,学校也是有性格的。有的开朗活泼,有的沉静明丽,有的幽默机智,有的阴郁压抑,有的内冷外热,有的外冷内也冷。
教育广场用制度激活教师写作2010-12-06
教师只有通过读书和写作,方能厚实文化底蕴,才能从根本上实现“轻负担、高质量”的管理目标。
教育广场校长要常备“三块石头”2010-12-06
校长是学校的灵魂,校长素质的高低决定了学校的兴衰。
教育广场请把校长室的门敞开2010-09-05
关上或敞开办公室的门,是一件不起眼的小事,却从一个侧面体现着校长的处事态度和工作作风。
教育广场管理需“叠加”有度2010-09-05
无论对教师的奖励还是处罚,都要防止“超叠加”。持之有度,过犹不及。
教育广场做一只特立独行的“羊”2010-05-05
要办好学校,校长必须走出“羊群效应”,做一只特立独行的“羊”,而不是一只只顾跟别人抢草吃却看不见身旁不远处就有肥草的“羊”。
教育广场校长不妨跟农民学学2010-05-05
教书育人犹如农民耕耘,今年获得了丰收,明年还要夺高产,既无顶峰,又无终点,只有不停地劳作和进取,才能不断地收获希望。
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