权力下放与权力承接2017-10-05
权力下放是项慢活,既需要科学地进行上层规划和设计,也需要有针对性地做好基层权力承接的培训、指导和监督,让权力真正能够“放得下”“接得住”,落地生根,枝繁叶茂。
新世纪论坛断舍离! 为谁而学2017-09-05
教育上放手,不是风筝从此断了线,不是要我们与孩子切断关系,而是像推火箭升空,当火箭推到某一节时,引擎就必须脱落,让火箭继续往前飞。
新论语微微一笑,明媚了师道尊严2017-09-05
教师的微笑就是对学生的一种尊重、一种鼓励、一种宽容。
管理与评估师者,应当常锤炼“四心”2017-09-05
工作就意味着一种责任,我们每个人都肩负着各种各样的责任,都应该担负自己应尽的这份责任。
管理与评估关注人,让教育走得更远2017-09-05
一所学校如能“看见”人,这所学校才称得上是成全生命的好学校;“看不见”人,这所学校就失去了灵魂。
管理与评估从马太效应谈教育问题2017-09-05
教师应该以一颗公平、公正的心去教育和管理学生,更要以一颗博爱的心去呵护学生幼小的心灵。要时刻牢记自己的使命,善待每一个学生,不要把他看作你班级的几十分之一,而要把他当作一个普通家庭的全部,当作每一个父母的全部希望。
新世纪论坛学校章程:制度与文化的和谐存在2017-09-05
学校章程是学校最基本的规范性文件,它是根据教育法规,对学校办学宗旨、内部管理体制、各部门的职能和教师的职责以及财务活动等制定的管理制度。
新世纪论坛驱走“心灵感冒”, 远离教师职业倦怠2017-07-05
如果把一个人工作事业过程中所出现的各种情绪状态视为一种“感冒”症状,那么,解决问题的关键不应是抱怨空气中感冒病毒的存在,而是如何增强自身的免疫力。
新论语“四到位”提升学生课堂满意度2017-07-05
学情调查“访”到位,教学才能充分准确了解自己的教育对象;点拨升华“讲”到位,教师才能真正成功实现自己的教育价值;查缺补漏“防”到位,教书才能切实获得理想期待的教学成效;拓展延伸“送”到位,教育才能真切做到提升学生的能力素养。
管理与评估欲说还休“量化考核”2017-07-05
希望“量化考核”这个制度,能给老师们最大的空间和自由度,让每一位老师都可以扬长避短,把自己最优秀的那一面展示出来,这才是最人性最科学的“量化考核”该达到的目标。
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