以“课间小约定”实现班级“微治理”

管理之道来源:查看次数:51发布日期:2026-04-30


□ 李晓燕


    刚接手一年级班级的那个秋天,课间15分钟,常常是我神经最紧绷的时段。走廊上奔跑的身影、教室里此起彼伏的喧哗声、不时传来的“老师,他撞到我了”的哭诉声……这些场景,几乎每天都在低年级教室里上演。开学仅一个月,班里就发生了三起追跑导致的磕碰事件,隔壁班级的老师也委婉提醒我们,课间的噪音已影响了他们的课堂准备。

    传统的管理方式,诸如“不许跑”“不许吵”这类禁令,往往收效甚微,甚至容易引起孩子的逆反心理。我意识到,对于这些刚刚踏入校园、规则意识尚未建立的孩子来说,与其反复强调“不能做什么”,不如共同探索“可以怎样做”。于是,“课间小约定”这一微策略,在我们的班级里悄然生根。


一、约定,从倾听与商量开始
    我始终相信,真正的规则教育,起点是尊重与倾听。在一次微班会上,我没有直接宣布任何冷冰冰的规则,而是请孩子们拿出画笔:“来,画一画课间让你开心和不开心的事吧。”孩子们的作品提供了最真实的反馈:有人画了被抢走的橡皮,有人画了被撞翻的水杯,还有人画了因为太吵而无法好好休息的自己。
    我把这些“不开心”的画贴在黑板上,问大家:“我们怎么才能让这些不开心变少呢?”讨论一下子热烈起来。“有人撞我的桌子!”“那我们从别人座位旁边走过时,可以侧着身子,像小螃蟹一样。”“太吵了,我耳朵都嗡嗡响。”“那我们就像说悄悄话那样交流,只用同桌能听到的声音。”

    就这样,一条条具体的、充满童趣的“约定”从孩子们口中诞生了。我们将“不许跑”转化成“在走廊里像小猫一样轻轻走,在操场可以像小马一样快快走”,将笼统的“讲文明”细化成“物品轻拿轻放,不碰别人的小天地”。当最终五条“课间小约定”由全班投票选出时,它们已不再是冰冷的条文,而是孩子们共同认可的“我们的约定”。在小小的“签约仪式”上,每个孩子都郑重地将自己的名字贴在海报上,并大声承诺“我会做到”,那一刻,规则从外部要求变成了内心的承诺。


二、让约定“看得见”与“做得到”
    对于低年级孩子来说,抽象的文字远不如形象的图示来得有效。我们将共同的约定,配上生动的卡通图画,制成海报,贴在教室和走廊的显眼处。“侧身走”旁边是一个礼貌侧身、双手紧贴身体的小人;“轻轻说”则配上了从“悄悄话”到“大喇叭”的音量等级表情,让人一目了然。规则不再需要死记硬背,它就在眼前,随时指引着孩子们的行为。

   如何让遵守约定变得有吸引力?我们引入了“文明小印章”机制。同桌、小组长均化身观察员,发现同伴做到了某条约定,就为他盖上一个鼓励的印章。每天集满三个印章,就能换取一颗闪亮的“星星”,登上“课间小明星”墙。每周的“星星大王”还有机会担任“课间管理员”,用友好的提醒(比如“我们约定要轻轻说哦”)来帮助大家,而不是指责与批评。曾经最爱追跑的浩浩,为了能当上“课间管理员”,开始努力控制自己的脚步,甚至发明了“双手叉腰慢走法”来提醒自己。当他终于如愿以偿,并认真提醒其他同学时,那种从“规则破坏者”到“规则守护者”的转变,充满了教育的力量。


三、在演练中内化,在动态中成长
    规则的生命力在于运用。我们经常在班里进行“情境演练”:当两个人在走廊相遇怎么办?孩子们会练习侧身礼让,并说“你先过”。当都想玩同一个玩具时,他们会模仿演练过的场景,说“我们约定要轮流哦”“你先玩,我数10下”。一次,两个同学争抢彩笔,旁边一位小姑娘立刻说:“我们来演一下抢玩具的情景吧!”两个气鼓鼓的孩子愣了一下,随即笑了起来,模仿着演练过的对话解决了争执。规则,就这样在一次次模拟中,逐渐成为他们的行为本能。

    同时,“小约定”并非一成不变。当有新问题出现,比如有同学反映跳绳总被抢,我们就会立即召集“讨论会”,共同商议补充“轮流跳,每人30下”的新约定。季节变化时,我们也会增加“冬天出教室要戴好帽子”“水杯要放在固定位置”等贴心条款。每两周举行一次的“约定反思会”,让孩子们分享“哪条约定最有用”“哪条约定应该优化”。这让他们感受到,规则不是束缚自己的铁笼,而是为了保护大家的共同利益而可以一起修缮的护栏,充满了弹性与尊重。


四、润物无声的改变与前行方向
    一个学期下来,“课间小约定”带来的改变是显而易见的。教室里刺耳的喧闹声少了,多了许多“窃窃私语”的温馨;走廊上横冲直撞的身影不见了,代之以有序的慢行与礼让。最令我欣慰的,不是磕碰事件归零的记录,也不是隔壁班投诉的消失,而是孩 子们那种发自内心的规则意识。他们不仅能说出约定,更会在同伴即将“越界”时,用我们共同约定的语言去温和地提醒。规则意识与合作精神,在日复一日的微实践中悄然生长。
    当然,实践过程中也有需要完善的地方。比如,如何鼓励内向的孩子勇敢地参与到“管理员”的行列中来?或许可以尝试“伙伴搭档制”,让性格互补的孩子共同承担责任。管理策略也需随着孩子们的成长而改变,从中低年级的具象引导,逐步向高年级的自主管理过渡。
    回首这段实践,“课间小约定”或许只是一个“微策略”,但它背后的理念———从儿童的立场出发,变被动约束为主动建构,化抽象禁令为具体指引———却指向了班级管理的本质:教育不是单向灌输,而是一段师生共同奔赴美好未来、彼此成就的温暖旅程。在这段旅程中,我们共同学习如何在一个集体中,既保持个体的自由,又承担对他人的责任,而这,正是规则教育最动人的初衷。
(作者单位系山东省寿光市圣城中学小学部)